Gerente de Governança

Sobre a EmpresanEmpresa multinacional de grande porte, referência em seu segmento de atuação, reconhecida por sua sólida estrutura de governança, excelência operacional e compromisso com a transparência, sustentabilidade e geração de valor para seus stakeholders.nAtua em ambiente dinâmico e altamente regulado, promovendo as melhores práticas de governança corporativa alinhadas aos padrões nacionais e internacionais.nMissão do CargonLiderar a estrutura de Governança Corporativa da organização, assegurando a efetividade dos processos de tomada de decisão, o cumprimento das diretrizes corporativas, a transparência na gestão e o alinhamento entre acionistas, conselho de administração, comitês executivos e alta liderança.nPrincipais ResponsabilidadesnDesenvolver, implementar e aprimorar práticas e políticas de Governança Corporativa alinhadas às estratégias da companhia.nAtuar como principal ponto de suporte e coordenação junto ao Conselho de Administração, Comitês de Assessoramento e Diretoria Executiva.nOrganizar e coordenar reuniões de Conselho, Comitês e Assembleias, incluindo preparação de pautas, materiais, atas e acompanhamento de deliberações.nGarantir o cumprimento dos requisitos legais, regulatórios e estatutários relacionados à governança corporativa.nGerenciar o calendário societário e assegurar a adequada formalização dos atos corporativos.nCoordenar processos relacionados à estrutura societária, procurações, poderes e documentação corporativa.nApoiar a implementação e monitoramento de políticas corporativas, código de conduta e diretrizes de governança.nAtuar em parceria com as áreas de Compliance, Jurídico, Auditoria, Gestão de Riscos e Relações com Investidores.nDesenvolver indicadores e relatórios executivos sobre a maturidade e efetividade da governança corporativa.nConduzir avaliações periódicas de governança e propor melhorias nos processos decisórios e estruturas de controle.nApoiar projetos estratégicos relacionados à transformação organizacional, ESG e sustentabilidade corporativa.nGarantir a adequada comunicação entre acionistas, conselheiros, executivos e demais partes interessadas.nMonitorar tendências, regulamentações e melhores práticas nacionais e internacionais em Governança Corporativa.nRequisitosnObrigatóriosnEnsino Superior completo em Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.nExperiência sólida em Governança Corporativa, Secretariado de Governança, Assuntos Societários ou áreas correlatas.nVivência no relacionamento com Conselhos de Administração, Comitês Executivos e Alta Liderança.nConhecimento de legislação societária e estruturas de governança corporativa.nExperiência na elaboração de materiais executivos para liderança e órgãos de governança.nInglês avançado ou fluente.nDesejáveisnPós-graduação ou MBA em Governança Corporativa, Gestão Empresarial, Direito Societário ou áreas afins.nExperiência em empresas multinacionais, capital aberto ou grupos empresariais complexos.nConhecimento em ESG e sustentabilidade corporativa.nEspanhol intermediário ou avançado.nDiferenciaisnCertificação pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).nExperiência em processos de abertura de capital (IPO), fusões e aquisições (M&A) ou reorganizações societárias.nVivência na estruturação ou evolução de programas de governança corporativa.nAtuação em ambientes regulados ou de grande complexidade organizacional.nnBenefíciosnAssistência médica e odontológica.nSeguro de vida.nPrevidência privada.nParticipação nos resultados.nVale refeição e alimentação.nProgramas de desenvolvimento executivo.nAmbiente corporativo de alta exposição estratégica.