Analista Pleno de Onboarding & Kyc

  • São Paulo, SP
  • 6.000,00 - 68.000,00 R$ / Mês

GENTER RH

?? Analista Pleno de Onboarding & KYCnTemporária (6 a 9 meses)nn?? Local: São Paulo – SP (Vila Olímpia ou Granja Julieta)n?? Horário: Segunda a sexta, das 09:30 às 18:30n?? Modelo de trabalho: Híbrido (2x presencial)n?? Salário: R$ 6.800,00n?? Benefícios: Vale-Transporte | Vale-Refeição R$ 29,20 p/ dia (Restaurantes) | Premiação por Boa PermanênciannResponsabilidades:n-Conduzir análises de Onboarding de clientes (cadastro, suitability, documentação, background checks).n-Executar e revisar procedimentos de KYC (pessoa física e jurídica), incluindo verificação de identidade, comprovação de endereço e origem de recursos.n-Avaliar indicadores de risco do cliente, classificação de risco e eventuais alertas de prevenção à lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo (PLD/FT).n-Analisar casos com indícios de fraude, inconsistência cadastral ou documentação suspeita, propondo ações de mitigação.n-Garantir que o processo de onboarding esteja alinhado às políticas internas, regulamentações aplicáveis e melhores práticas de mercado.n-Interagir com times internos (Comercial, Operações, Jurídico, entre outros) para esclarecimento de dúvidas e tratamento de exceções.n-Sugerir melhorias de processo, controles e indicadores, contribuindo para maior eficiência operacional e melhor experiência do cliente.n-Apoiar na elaboração e atualização de procedimentos, manuais e fluxos relacionados a Onboarding & KYC.n-Utilizar sistemas internos e ferramentas de consulta externa (bureaus, listas de sanções, mídias negativas, etc.) para suportar as análises.n nRequisitos:n-Ensino Superior completo.n-Experiência prévia em KYC Compliance, npreferencialmente com foco em AML.n-Conhecimento das recomendações internacionais relacionadas a lavagem de dinheiro.n-Habilidade analítica para avaliação de riscos e interpretação de dados.n-Boa comunicação escrita e verbal para elaboração de relatórios e interação com equipes.n-Capacidade de ler, compreender e interpretar informações com crítica e profundidade.n nDiferenciais:n-Conhecimento em sistemas de monitoramento de risco e ferramentas de análises de dados, em especial no LexisNexis e diferencial se for no módulo Bridger Insight.n-Proatividade, objetividade e organização para lidar com volumes significativos de demanda.n-Boa escrita em inglês para endereçar as análises de risco.

Para se candidatar a esta vaga visite genterrh.pandape.infojobs.com.br.