Analista de Rh Sr – Projetos e Sistemas
PANASONIC DO BRASIL LIMITADA
A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência.nSe você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic!nSomos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo.nValorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic!nnQuais Serão Suas Atividades:nImplementar, estruturar e conduzir iniciativas relacionadas à gestão de sistemas de RH, inovação e melhoria contínua de processos.nAtuar como ponto focal entre a área de RH e a distribuidora/global de RH, garantindo alinhamento, cronograma e comunicação efetiva.nLiderar e apoiar implantações de novos módulos e ferramentas de sistemas de RH.nIdentificar oportunidades de otimização e automação de processos, promovendo maior eficiência operacional.nImplantação de ferramentas de IA voltadas para o negócio.nGarantir a integração dos sistemas com as rotinas de RH existentes, assegurando qualidade de dados e aderência às diretrizes corporativas.nPromover inovação, compartilhamento de conhecimento e evolução contínua das práticas de RHnnO Que É Necessário Ter:nEnsino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;nInglês Intermediário/avançado;nVivência em projetos e implantação de novos módulos ;nCapacidade de atuar como ponto focal da área garantindo alinhamento e execução dos projetos.nInformações Adicionais:nLocal: São Paulo ou São José dos CamposnModalidade: Hibrido
Para se candidatar a esta vaga visite panasonicdobrasil.pandape.infojobs.com.br.
