Analista de Rh Jr

Objetivo do CargonPrestar suporte às rotinas de Recursos Humanos, atuando nos processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento e atendimento aos colaboradores, contribuindo para a execução das atividades da área e o cumprimento das políticas internas da empresa.nPrincipais Responsabilidades Recrutamento e SeleçãonDivulgar vagas em plataformas de recrutamento e demais canais de atração.nRealizar triagem de currículos e contato com candidatos.nAgendar entrevistas e acompanhar as etapas dos processos seletivos.nControlar indicadores e status das vagas em andamento.nAdministração de PessoalnApoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.nSolicitar e conferir documentos admissionais.nSolicitar o exame admissional.nEnvio dos documentos para a contabilidade.nEnvio do kit admissional para o colaborador, colher assinaturanAtualizar cadastros e informações dos colaboradores nos sistemas internos.nControlar contratos, vencimentos de experiência e movimentações de pessoal.nTreinamento e DesenvolvimentonApoiar a organização de treinamentos internos.nControlar listas de presença e registros de participação.nAcompanhar avaliações de experiência e ações de desenvolvimento.nApoiar nas ações de endomarketing.nAtendimento aos ColaboradoresnPrestar suporte aos colaboradores e gestores em demandas relacionadas ao RH.nOrientar sobre políticas, procedimentos e processos internos.nAuxiliar na comunicação de ações e campanhas da área.nRequisitosnEnsino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.nConhecimento em rotinas de RH e Departamento Pessoal.nPacote Office intermediário, com foco em Excel.nDesejável experiência em sistemas de gestão de pessoas.nCompetências ComportamentaisnOrganização e atenção aos detalhes.nComunicação clara e objetiva.nProatividade.nCapacidade de relacionamento interpessoal.nDiscrição e sigilo das informações.nSenso de urgência e comprometimento com prazos.nBenefícios:nnAssistência odontológicanConvênios e descontos comerciaisnPrevidência privadanVale-transportennLocal do trabalho: PresencialnConhecimento dos processos de Afastamentos e Retornos / Controle de Atestados. nAtendimento à colaboradores e gestores em assuntos da aréa; nBons conhecimentos de folha de pagamentos e legislação trabalhista.