Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior (engajamento & Cultura)

Sobre a SoftysnNa Softys, acreditamos que o cuidado está no centro de tudo o que fazemos. Somos uma companhia multinacional presente em diversos países da América Latina, referência em soluções de higiene e cuidado pessoal, sempre guiados por inovação, proximidade, colaboração e foco nas pessoas.nValorizamos um ambiente diverso, colaborativo e em constante transformação, onde cada pessoa tem espaço para construir, propor e gerar impacto real no negócio e na experiência dos nossos colaboradores.nPrincipais ResponsabilidadesnConduzir, em parceria com o corporativo, o ciclo completo da Pesquisa de Engajamento Gallup.nGarantir alinhamento entre cronograma global e execução local das iniciativas de engajamento.nApoiar a comunicação da pesquisa junto às lideranças e colaboradores.nMonitorar adesão, indicadores e resultados da pesquisa.nConsolidar análises, insights e reports executivos para suporte à tomada de decisão.nFacilitar workshops, fóruns e agendas de engajamento com líderes.nApoiar lideranças na leitura e interpretação de indicadores e construção de planos de ação.nPreparar materiais e capacitar o time de Business Partners sobre metodologia, indicadores e ferramentas Gallup.nGarantir consistência na condução das agendas de cultura e engajamento.nParticipar de projetos transversais de Desenvolvimento Organizacional, liderança e transformação cultural.nMonitorar indicadores de efetividade das iniciativas e acompanhar evolução dos planos de ação.nAtuar com forte interface entre RH, lideranças e áreas corporativas.nBuscamos um perfil que tenha:nForte capacidade de comunicação, facilitação e influência.nVisão estratégica e pensamento analítico.nPerfil colaborativo, consultivo e com senso de construção.nFacilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em transformação.nCapacidade de engajar diferentes stakeholders e transitar entre áreas.nOrganização, autonomia e boa gestão de prioridades.nRequisitosnExperiência anterior em Desenvolvimento Organizacional, Cultura, Engajamento ou áreas correlatas.nVivência com pesquisas de clima/engajamento e gestão de indicadores.nExperiência com facilitação de workshops e interação com lideranças.nConhecimento em metodologias de engajamento e desenvolvimento organizacional.nExcel e PowerPoint em nível intermediário/avançado.nDesejável experiência com Gallup.nAqui na Softys você encontra:nAmbiente colaborativo e de aprendizado contínuo.nCultura focada em cuidado, respeito e desenvolvimento das pessoas.nOportunidade de atuar em projetos estratégicos e de transformação.nEspaço para protagonismo, inovação e construção conjunta.n#VemSerSoftys