Analista de Departamento Pessoal

Fundada em 2000, a General Water é uma empresa brasileira especializada em soluções avançadas de abastecimento de água potável e tratamento de efluentes.nAtuamos em todo o ciclo da água, desde a captação sustentável de águas subterrâneas profundas e sua purificação para uso potável até o tratamento de efluentes, possibilitando a geração de água de reúso de alta qualidade.nNa General Water, seguimos um tripé filosófico que orienta a nossa forma de trabalhar: Excelência Técnica, Cliente Satisfeito e Colaborador Feliz.nIsso significa atender nossos clientes com excelência, buscando constantemente soluções para suas necessidades, e proporcionar boas condições de trabalho e de vida aos nossos colaboradores, que são grandes responsáveis pelo sucesso da Companhia.nnVenha fazer parte do coração da nossa empresa: o Time de Gestão de Pessoas! ??nnAnalista de Gestão de Pessoas PL (Foco em Departamento Pessoal)nLocal de trabalho: Jaguaré: São Paulo/SPnModelo de trabalho: Híbrido: quatro dias presenciais e um dia remotonnQuem estamos procurando?nBuscamos uma pessoa colaborativa, com paixão pela cultura de servir e facilidade para construir boas relações com colaboradores e gestores. É essencial possuir pensamento analítico, organização e atenção aos detalhes, garantindo precisão e confiabilidade na execução das rotinas de Departamento Pessoal. Procuramos também alguém responsável, comprometido com prazos e que tenha discrição e cuidado no tratamento de informações confidenciais.nnO que você precisa ter:nGraduação concluída em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;nConhecimento intermediário em Excel;nExperiência em processamento e conferência de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos;nConhecimento das obrigações acessórias e da legislação trabalhista e previdenciária aplicável às rotinas de Departamento Pessoal;nConhecimento e experiência com eSocial;nExperiência com controle e tratamento de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho;nConhecimento no sistema TOTVS Protheus será considerado um diferencial.nnnQuais serão suas responsabilidades?nExecutar e conferir os processos de admissão, alterações contratuais, transferências e desligamentos de colaboradores;nProcessar e conferir folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e demais verbas trabalhistas;nRealizar o fechamento e a conferência dos encargos trabalhistas e previdenciários, garantindo o cumprimento dos prazos e das obrigações legais;nAdministrar os benefícios concedidos pela empresa, realizando inclusões, exclusões, movimentações, conferências e acompanhamento dos faturamentos;nRealizar o tratamento e a conferência do ponto eletrônico, incluindo jornadas de trabalho, escalas, banco de horas, horas extras, adicionais e demais ocorrências;nControlar afastamentos previdenciários, licenças, períodos de estabilidade e processos de retorno ao trabalho;nAcompanhar e conferir as obrigações relacionadas ao eSocial e demais obrigações acessórias pertinentes ao Departamento Pessoal;nPrestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal;nApoiar auditorias internas e externas, garantindo a organização, atualização e disponibilidade da documentação trabalhista.nnO que oferecemos?nVale transporte ou auxílio combustível;nVale refeição e/ou alimentação;nCafé da manhã/tarde – sem desconto;nSeguro de vida;nConvênio médico e odontológico;nCesta básica;nPLR anual;nAuxílio idiomas;nAuxílio terapia;nIncentivo estudantil;nEmpréstimo sem juros;nEmpréstimo consignado;nAuxílio estudantil para filhos de 05 a 17 anos;nParceria com o SESI;nWellhub (Gympass);nAcademia na sede;nPlano de carreira.